Werkgevers

HR Medewerker Gouda

Regio Gouda
Parttime
N.v.t.
€2754 - €3971

Ben jij een allround HR Medewerker Gouda die energie krijgt van werken in een dynamische productieomgeving? Schakel jij makkelijk tussen verschillende HR-taken en ben je administratief sterk? Dan is deze vacature HR Medewerker mogelijk precies wat je zoekt.

Binnen deze organisatie speelt HR een belangrijke rol in het ondersteunen van zowel medewerkers als leidinggevenden. Je komt te werken in een omgeving waar het werk kan variëren door drukte in bepaalde periodes van het jaar, waardoor geen dag hetzelfde is. Dit vraagt om flexibiliteit, overzicht en een gestructureerde manier van werken.

Ter uitbreiding van de HR-afdeling zoeken wij een collega die communicatief sterk is en kwaliteit levert in dienstverlening. Het is belangrijk dat je het allround karakter van HR interessant vindt en dat je makkelijk kunt schakelen tussen uiteenlopende werkzaamheden zoals HR administratie, personeelsmutaties, ondersteuning bij verzuim en het beantwoorden van HR-gerelateerde vragen. De HR-afdeling is in ontwikkeling en werkt aan verdere professionalisering. Affiniteit met HRM-systemen (bij voorkeur AFAS) is daarom een grote pré. Je staat stevig in je schoenen, kunt goed prioriteiten stellen en doet wat je belooft.

Werkzaamheden HR Medewerker Gouda:

👥 Coördinatie flex & uitzendkrachten
🩺 Verzuimregistratie en opvolging
🗂️ Personeelsadministratie en mutaties
💬 HR-vragen van medewerkers beantwoorden
🧑‍💼 Management ondersteunen bij gesprekken
📞 Contact met arbodienst, verzekeraars en instanties
🔎 Werving & selectie voor interne vacatures

Functie-eisen 'HR Medewerker Gouda'

Wat vragen wij aan de HR Medewerker Gouda?

🎓 MBO HRM (of vergelijkbaar)
✅ Nauwkeurig en gestructureerd werken
⚡ Snel schakelen in een dynamische productieomgeving
🗣️ Communicatief sterk
🧠 Prioriteiten kunnen stellen
💪 Stevig in je schoenen
🌍 Goede kennis van de Engelse taal

Wat bieden wij de HR Medewerker Gouda?

🕒 24–32 uur per week
💰 CAO schaal 9
📄 Arbeidsvoorwaarden conform CAO
📚 Persoonlijke ontwikkeling en groeimogelijkheden
📈 Veel kansen binnen een organisatie in ontwikkeling

Wil je een extra financiële bonus? Ga dan naar: Bonus verdienen en verdien een leuke cadeaubon! Je hoeft niet eens voor ons werkzaam te zijn om de cadeaubon te verdienen.

WerkCentrale Nederland is aangesloten bij de NBBU CAO. De NBBU is dé brancheorganisatie van professionele intermediairs op de arbeidsmarkt. We behartigen de belangen van ruim 1.300 brede dienstverleners in de flexbranche: uitzendbureaus, payroll ondernemingen, zzp-bemiddelaars en andere intermediairs op de flexibele arbeidsmarkt. Meer info.

Bedrijfsdetails

Voor een stabiele organisatie in een dynamische productieomgeving zoeken wij een gestructureerde en communicatief sterke HR Medewerker. Binnen deze organisatie wisselt het werk door piekperiodes gedurende het jaar, waardoor HR een belangrijke rol speelt in zowel vaste medewerkers als flexibel personeel. De HR-afdeling is in ontwikkeling en werkt aan verdere professionalisering. Je krijgt ruimte om breed mee te werken aan HR-processen zoals administratie, verzuim en ondersteuning van leidinggevenden, in een team waar kwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan.

Werktijden

De werktijden/-dagen voor deze vacature zijn: Dagdiensten

Reageer op deze functie:


Zoek jouw vacature:

Wat gebeurt er hierna?

Wanneer de vacature hiernaast jou aanspreekt dan dien je alle velden in te vullen. Controleer voor de zekerheid of je mail adres klopt en voeg jouw CV toe. Probeer zo goed mogelijk je aanmelding te motiveren bij het vakje 'Motivatie'.

Jouw aanmelding wordt door een vestigingsmedewerker opgepakt waarna jij via de mail of middels een telefoontje op de hoogte wordt gehouden.

Meer informatie?

WCN Schiphol
Flamingoweg 32 (Freightway Building) 1118 EE Schiphol
info@wcn.nl
020 - 4059111
Je vindt onze vacatures ook op social media:
Certificeringen &
keurmerken:
Logo NEN4400-1
Logo Stichting Normering Arbeid
WerkCentrale
is lid van:
Logo ACN
Logo NBBU
© WerkCentrale Nederland | Privacy Statement | Algemene Voorwaarden
Top