Ben jij de HR Director Schiphol Internationale Logistiek die een organisatie naar een hoger niveau weet te brengen? Voor een internationale logistieke organisatie op Schiphol zoeken wij een ervaren HR-professional die strategisch inzicht combineert met inspirerend leiderschap.
Als HR Director Schiphol Internationale Logistiek ben je eindverantwoordelijk voor het HR-beleid binnen Nederland en maak je onderdeel uit van het managementteam. Je adviseert directie en management over strategische HR-vraagstukken, begeleidt organisatieontwikkelingen en draagt actief bij aan de verdere groei van de organisatie.
Heb jij ruime ervaring binnen Human Resources, sterke kennis van arbeidsrecht en ervaring met het aansturen van HR-teams? Dan is deze functie als HR Director Schiphol Internationale Logistiek mogelijk jouw volgende carrièrestap.
📊 Ontwikkelen en implementeren van de HR-strategie voor Nederland
🤝 Adviseren van directie en management over HR-beleid en organisatieontwikkeling
👥 Leidinggeven aan een professioneel HR-team
🎯 Verantwoordelijk voor talentmanagement, succession planning en leiderschapsontwikkeling
⚙️ Optimaliseren van HR-processen en systemen
🔄 Begeleiden van verandertrajecten en organisatieontwikkelingen
⚖️ Bewaken van arbeidsrechtelijke vraagstukken en compliance
💡 Ontwikkelen van beleid rondom duurzame inzetbaarheid, verzuim en employee engagement
📈 Opstellen en monitoren van HR-budgetten en KPI's
🎓 HBO- of WO-opleiding in Human Resource Management, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
📅 Minimaal 10 jaar ervaring binnen HR
🏆 Aantoonbare ervaring in een senior HR-management- of directierol
👨💼 Ervaring met het aansturen van HR-professionals
📚 Sterke kennis van Nederlands arbeidsrecht
🔄 Ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten
🌐 Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
🧠 Strategisch inzicht gecombineerd met een hands-on mentaliteit
💰 Salaris tot € 8.000 bruto per maand afhankelijk van ervaring
📈 Direct invloed op de strategische koers van de organisatie
🔑 Zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid
🌍 Werken binnen een internationale en dynamische omgeving
💡 Ruimte voor eigen initiatieven en verbeterprojecten
🏦 Goede pensioenregeling
🚗 Reiskostenvergoeding
🏖️ 25 vakantiedagen
🏠 Mogelijkheid om hybride te werken
📚 Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
Wil je een extra financiële bonus? Ga dan naar: Bonus verdienen en verdien een leuke cadeaubon! Je hoeft niet eens voor ons werkzaam te zijn om de cadeaubon te verdienen.
WerkCentrale Nederland is aangesloten bij de NBBU CAO. De NBBU is dé brancheorganisatie van professionele intermediairs op de arbeidsmarkt. We behartigen de belangen van ruim 1.300 brede dienstverleners in de flexbranche: uitzendbureaus, payroll ondernemingen, zzp-bemiddelaars en andere intermediairs op de flexibele arbeidsmarkt. Meer info.
Je komt te werken bij een internationale logistieke organisatie met een belangrijke positie binnen de Nederlandse markt. De organisatie telt honderden medewerkers en staat bekend om haar professionele dienstverlening, internationale karakter en voortdurende focus op groei en innovatie.
