Ben jij een analytische Personeelsplanner die moeiteloos schakelt tussen medewerkers, leidinggevenden en het werkaanbod? Dan is deze functie iets voor jou.
Wat ga je doen als Personeelsplanner?
Als Personeelsplanner zorg je voor een optimale personeelsinzet en een efficiënte planning, waarbij je altijd rekening houdt met wet- en regelgeving én tevreden medewerkers.
Jouw werkzaamheden als Personeelsplanner:
🗓️ Opstellen en beheren van efficiënte dienstroosters
⚖️ Toetsen van roosters aan de Arbeidstijdenwet (ATW) en ATB
📊 Adviseren over personeelsinzet en roosterbeleid
🔍 Analyseren van capaciteitsbehoefte en vertalen naar roosters
🧮 Uitvoeren van formatie- en capaciteitsberekeningen
🚨 Signaleren en oplossen van knelpunten in planning en capaciteit
🏖️ Verwerken van verlof, ruilverzoeken en ziekmeldingen
⏱️ Controleren en verwerken van gewerkte uren
🤝 Aanspreekpunt voor leidinggevenden en klanten
📑 Aanleveren van planningsinformatie voor rapportages
Wat neem je mee als Personeelsplanner?
🧠 Ervaring als Personeelsplanner, Operationeel Planner of vergelijkbare functie
🚚 Inzicht in logistieke processen en personeelsplanning
📐 Overzicht en rust in complexe en ad-hoc situaties
🗣️ Sterke communicatieve vaardigheden richting interne stakeholders
🎯 Analytisch, nauwkeurig en oplossingsgericht
Wil je een extra financiële bonus? Ga dan naar: Bonus verdienen en verdien een leuke cadeaubon! Je hoeft niet eens voor ons werkzaam te zijn om de cadeaubon te verdienen.
WerkCentrale Nederland is aangesloten bij de NBBU CAO. De NBBU is dé brancheorganisatie van professionele intermediairs op de arbeidsmarkt. We behartigen de belangen van ruim 1.300 brede dienstverleners in de flexbranche: uitzendbureaus, payroll ondernemingen, zzp-bemiddelaars en andere intermediairs op de flexibele arbeidsmarkt. Meer info.
