Wil jij als HR Director Schiphol Internationale Logistiek eindverantwoordelijk zijn voor HR binnen een internationale organisatie met 785 medewerkers? In deze strategische rol krijg je de ruimte om HR écht verder te ontwikkelen en impact te maken op organisatieniveau.
🎯 Wat ga je doen als HR Director Schiphol Internationale Logistiek?
Als HR Director Schiphol Internationale Logistiek ben jij eindverantwoordelijk voor het HR-beleid in Nederland en speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van de organisatie.
👥 Leidinggeven aan een ervaren HR-team (7 FTE)
📈 Ontwikkelen en implementeren van strategisch HR-beleid
🤝 Adviseren van directie en management (o.a. District Manager & Finance Director)
⚖️ Begeleiden van complexe HR-vraagstukken
🚀 Initiëren en leiden van HR-projecten en organisatieontwikkeling
📊 Borgen van structuur, richting en samenhang binnen HR
Je beweegt continu tussen strategie, leiderschap en advies en zorgt dat HR een sterke positie binnen de organisatie behoudt.
✅ Wat breng je mee als HR Director Schiphol Internationale Logistiek?
🎓 Ervaring als HR Director of Senior HR Manager binnen een grotere organisatie
🧠 Sterk in strategisch denken en organisatieontwikkeling
🤝 Ervaring met adviseren op directieniveau
⚖️ Politieke sensitiviteit en stakeholdermanagement
🌍 Goede beheersing van Nederlands en Engels
🔄 Flexibele werkhouding (geen 9-tot-5 mentaliteit)
💰 Wat krijg je als HR Director Schiphol Internationale Logistiek?
💶 Salaris tot €7.500 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
🏠 26 thuiswerkdagen per jaar
🚗 Reiskostenvergoeding (€0,23 per km)
🚀 Veel ruimte voor eigen initiatief en impact
📈 Mogelijkheid om HR verder te ontwikkelen op strategisch niveau
🌍 Werken in een internationale, stabiele organisatie
🤝 Professionele en nuchtere werkomgeving
🔥 Waarom deze functie als HR Director Schiphol Internationale Logistiek?
Dit is geen standaard HR-rol.
Hier krijg je de kans om:
👉 HR strategisch naar een hoger niveau te tillen
👉 Direct invloed uit te oefenen op de organisatie
👉 Te werken met een sterk team én internationale context
Wil je een extra financiële bonus? Ga dan naar: Bonus verdienen en verdien een leuke cadeaubon! Je hoeft niet eens voor ons werkzaam te zijn om de cadeaubon te verdienen.
WerkCentrale Nederland is aangesloten bij de NBBU CAO. De NBBU is dé brancheorganisatie van professionele intermediairs op de arbeidsmarkt. We behartigen de belangen van ruim 1.300 brede dienstverleners in de flexbranche: uitzendbureaus, payroll ondernemingen, zzp-bemiddelaars en andere intermediairs op de flexibele arbeidsmarkt. Meer info.
Je komt te werken bij een internationale logistieke organisatie die wereldwijd actief is in luchtvracht, zeevracht en wegtransport. Met meer dan 310 kantoren in ruim 110 landen is dit een gevestigde naam binnen supply chain management.
De organisatie staat bekend om stabiliteit, lange dienstverbanden en een sterke focus op ontwikkeling en innovatie. Vanuit Schiphol wordt de Nederlandse organisatie (±785 medewerkers) aangestuurd.
